2010年9月27日 星期一

Formal, Just Too Formal

談話性節目裡談到美國總統Obama,來賓說如果你身旁坐的是Clinton, Touching; 如果是Obama , Formal, Too Formal. 是ㄚ,好像很少看到Obama輕鬆的場面,每次都是很正式的演講或發言,不是外交,就是經濟,就業,醫改,教育,真的都是輕鬆不起來的話題,似乎也沒看過幽默的場面。

太過 Formal 有時顯得嚴肅,古板,或不知變通。

比如說,老闆明明已經說「再想想看囉!」你卻還不死心,一直不放棄這話題。

或者,老闆已滿臉倦容,想談些軟性的,你卻又繞回公事上。

又或者,跟客人的會議裡,老闆不想再談,開始離題,或找個理由逕自離席,你仍想著你的商業邏輯,準備繼續講後面50張投影片。

有時候是會議上,客戶(或供應商)客套的請教,你卻認真起來,當著雙方大老闆的面,煞有其事地數說起對方的罪狀。

部門會議後,大老闆拉下老臉私下跟你溝通,請你多多包容某部門畢竟經驗不足,還是高抬貴手多多幫忙,你還是一付氣憤難當地述說他們的不是。

另外的場景是辦公室裡,同事們正說的熱烈,等你湊過去,大家紛紛四散。

太過Formal總是談些正義、公平、遠大理想,不帶私人感情,即使旁邊的人想跟你說個心裡話 ,也只得打住。一者,旁人不清楚你的(政治)立場,怕被出賣;二來,怕碰釘子,又聽你說一堆理論,搞不好還說教。

我們常說某某人太emotional,很難纏,而且我們相信理性才是引領吾人成功的要素。話說科學家一直熱衷於人的大腦,某些研究說,其實人的emotion才是更重要的,而我們的訓練裡從來就沒這一部份。

可能理想、理論皆不足以打動人心(Touching),情感才是!

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