會議室裡，一群工程師看著投影幕熱烈地討論著，坐在桌邊的幾個年輕人，對技術問題很有興趣，工程師看來還很嫩，從他們問的問題你就可以察覺，很顯然蟠踞在我對面的兩個才是主角，其中一個我們已先通過電話，剛剛才拿到他的名片，頭銜是部門經理，另外一個則老成的多，他只給我看他識別證上的名字。
這是一家還算大的上市公司，總部的門廳氣派不小，接待、警衛安全都屬高規格，這一行資金投入規模龐大，光景好時日進斗金人人稱羨，但好景不常，又因市況變動劇烈，造成慘烈的競爭。我跟這行業實無淵源，會來這兒是透過朋友的介紹，上個星期我幫他們解決了一個問題，據說是因為08年冰風暴時公司縮編，砍掉一些部門，以至於有些工作因為專長的緣故無以為繼。今天是來交差的，也是大家第一次見面。
顯然，他們也想在公司內培養這能力，但眼下客戶的抱怨得先解決，工程師可能臨危授命，臨時抱佛腳不得不然，看來緩不濟急。老成的傢伙跟我解釋，他們沒有產品經理，各部門有其專注的領域，各領域都很專而深，沒有一個單位能夠統合所有的，聽起來像是業務、生產導向，我笑著說：每個公司都有不同的作法。
會議結束後走過諾大空曠的辦公室，心裡想著上次某公司在老爺酒店熱鬧的研討會，跟接待的人道聲再見，轉身走人。
