A喝著咖啡，說著：「累啊！」
接著抱怨：「眼睛有些模糊，好像快看不清楚了，是年紀大了，還是最近睡不好的關係。」
辦公室的電腦螢幕只有17吋，工作上常要用到複雜的的軟體，或是閱讀大量的文件，長時間的窩在小小的隔間裡，最近也常聽他說，腰背不舒服，或是莫名的頭痛。
我好像看到A的肩上有付重擔壓得他喘不過氣來，總是說：沒辦法，年紀大了少了年輕時的拼勁和體力，小孩還在花錢，又擔心工作早晚不保。
我安慰著說：「Don't worry! 明天自備個便宜的超大寬螢幕來上班，試著學會快速地翻閱文件，節省時間吧。 」
螢幕大又寬確實比較舒服，只是不瞭解為什麼公司不用，是誰說的：科技產品要 make life better。
說到文件，今天電腦裡、網路上的免費資料比我們讀過的書多太多，甚至比我們求學時圖書館裡的資料還要多不知幾倍，我們必須學會要看什麼樣的資料，還得學會快速找到資料重點段落，決定是要略讀還是精讀，不如此我們可能早已淹沒在資料堆中。
報紙上炒得火熱的新聞之一，年輕的科技業員工猝死家中，引發加班及責任制的討論。像A不是生產線員工，政府主管機關反正也查不到任何實證說員工超時工作，現實情況是減薪但繼續加班。
我們都相信，年紀大了所以身體日落西山是正常現象，所以要養生、吃保養品等。另外，我們又都相信在這一行超時工作乃不得不然，天經地義的事(我們說歐洲人可以放暑假，TW不行)。這裡的衝突(集體)信念壓得我們生活沉重，害怕過勞什麼時候發生在自己身上。
真的是這樣嗎？值得深思。
我想到許文龍傳記中提到，許文龍要奇美員工準時下班，提醒他們上班賺錢的目的是要追求幸福的生活，那是幾十年前發生在南部的所謂傳統產業公司。
