2009年10月11日 星期日

喝完最後一口咖啡

他坐在辦公室的位子上發愣,剛被大老闆批過的報告攤在桌上,心裡還想著老闆不滿、發怒的樣子,雖然已近中年,其實臉皮還是很薄,禁不得罵。一股不知是怨氣還是恐慌的情緒,無處發洩。一時也無心工作,手下的幾個小朋友,一派輕鬆地做著份內的工作,仔細想想,竟無一個足堪重任,或可分攤眼下的重擔。他嘆了一口氣,離開辦公室,來到大樓樓上的餐廳。點了一杯咖啡,選了靠窗邊的位子,靜靜地看著大樓下,人來車往。面對這熟悉的環境,竟有幾分陌生的感覺。


畢業後就進園區工作,之前待過幾家工廠,都是上市公司,那時股市大好,紅利人人有分,這樣的工作,人人稱羨。之後設計公司題材炒的火熱,他也跟著從工廠裡出走。離開大公司後,工作不如工廠穩定,上一家是小外商公司,正想有發揮,公司被買走了,據說台灣這邊相關的職位可能不保。情勢混亂中,前老闆推薦了現在的工作,一家新的的本土設計公司,後台還有富爸爸撐腰,那時沒想太多,也就過來了。新公司人少,產品題材又熱,心裡想著放手一搏,等到公司上市,大概也可以退休了吧。


剛開始幾個月,蜜月期吧,一切草創中,產品尚未上市。他花了一些工夫,訓練新手,建立制度、系統,到目前為止,雖不滿意,尤其是手下那幾個菜鳥,一切倒還在可控制的範圍內。不在意料中的是,去年的金融風暴,從此,他的世界因此改變。去年為止,公司也成立了2~3年了,人數也一直成長中,只有業績尚待努力,有富爸爸撐著,雖然風暴來臨,好像也沒有立即的衝擊。沒想到今年開始,情勢似乎慢慢改變中。Staff meeting上,老闆的臉色愈來愈難看,從業務到研發、工程,人人自危。他所屬的後勤支援部門,自然也在砲火中,雖然強度小了些,但也得戰戰兢兢,以免踩到地雷。最近,公司內耳語流傳的是,人事部門可能在進行中的計畫。身為部門主管,他知道大老闆正Review支出、人力、績效,接下來會如何演變,他就沒有概念了。工作了這麼多年,他其實對公司營業數字、財務、人事業務,不太了解,跟他們也少來往。但是,最近他開始擔心自己還能幹多久了。


年初業務努力打進一家大公司,直到最近Design-In的工作都進行的很慢,應該說很不順吧。產品一直停在對方研發人員的桌上,始終無法通過對方內部的工程評估程序,沒有使用單位的背書,遑論品質、採購部門了。為此,大老闆火氣愈來愈大。就為這個客戶,他剛剛才從大老闆辦公室罰站出來。而且,這不是第一次,也應該不是最後一次吧。


罰站,讓他覺得自己領的薪水是遮羞費、皮肉錢。雖然妻子有固定的工作,貸款也已還清,但想到一雙兒女還念小學,頓時覺得自己的擔子還很重。話說回來,自從加入這公司後,每天到家的時間,9點算正常的。業務繁重,人手缺,新手又上不了陣,不知道是年紀大了體力不如前,還是碰到瓶頸,有些力不從心,只覺得累、煩。回到家,自然脾氣差,偏偏小孩有麻煩,老婆也快抓狂。朋友說,最麻煩的狀況是,女兒青春期,老婆更年期。想一想,自己的處境比這還好些,也就沒那麼沮喪了。


他想到有個同學,公司最近裁員,賦閒在家。不妨問問看是否有新的機會。沒想到同學在電話中告訴他別想太多,要他想想有班可上、有薪水領是一件多麼令人快樂的事;重要的是,他得想想如何改善績效及家庭、工作的均衡。


掛了電話,發現樓下的人車多了起來,接近下班時間了吧。喝完最後一口咖啡,他起身,心裡想著要如何加速進度,及要哪一個小朋友加入這案子。

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